摘要：，，云南人力资源和社会保障厅是云南省政府主管人力资源和社会保障的职能部门，负责制定并实施相关政策和规划。该厅在推动就业创业、完善社会保障体系、加强人才队伍建设以及推进信息化建设等方面取得了显著成就。该厅将继续深化改革，为构建人才强国战略贡献更多力量。

本文目录导读：

1. 云南人力资源和社会保障厅的工作职责
2. 云南人力资源和社会保障厅的成就
3. 云南人力资源和社会保障厅的未来展望

随着时代的发展，人力资源与社会保障事业在国家发展中扮演着越来越重要的角色，云南人力资源和社会保障厅作为云南省政府的重要组成部分，肩负着推动全省人力资源和社会保障事业发展的重要使命，本文将详细介绍云南人力资源和社会保障厅的工作职责、成就以及未来展望，带您领略其在构建人才强国战略中的重要地位和作用。

云南人力资源和社会保障厅的工作职责

云南人力资源和社会保障厅是云南省人民政府主管人力资源和社会保障工作的职能部门，主要工作职责包括：

1、制定全省人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施。

2、负责全省人力资源市场的规划和管理，推动人才流动与配置。

3、组织实施全省就业创业政策，推动就业创业工作。

4、负责全省职业技能培训和鉴定工作，提高劳动者素质。

5、负责全省社会保险管理工作，保障人民群众的基本生活。

6、协调处理劳动人事争议，维护劳动者合法权益。

云南人力资源和社会保障厅的成就

在云南人力资源和社会保障厅的不懈努力下，该厅在以下几个方面取得了显著成就：

1、推动了全省就业创业工作的稳步发展，通过实施积极的就业政策，为劳动者提供了广泛的就业机会和创业支持，有效缓解了就业压力。

2、构建了较为完善的社会保障体系，积极推进社会保险制度改革，扩大了社会保险覆盖面，提高了社会保障水平，保障了人民群众的基本生活。

3、加强了人力资源市场建设，通过规范人力资源市场秩序，优化人力资源配置，为劳动者提供了更加公平、透明的就业环境。

4、提高了劳动者素质，大力开展职业技能培训和鉴定工作，培养了大量高素质的技能人才，为全省经济社会发展提供了有力的人才支撑。

云南人力资源和社会保障厅的未来展望

云南人力资源和社会保障厅将继续秉承“以人为本、服务为先”的理念，着力推进以下几个方面的工作：

1、深化就业创业改革，继续实施积极的就业政策，为劳动者提供更加优质的就业服务，推动创业带动就业，实现更加充分的就业。

2、完善社会保障体系，继续推进社会保险制度改革，扩大社会保险覆盖面，提高社会保障水平，实现社会保障事业的可持续发展。

3、加强人才队伍建设，加大人才培养和引进力度，优化人才结构，提高人才素质，为全省经济社会发展提供有力的人才保障。

4、推进信息化建设，加强信息化建设，提高服务效率和质量，为劳动者提供更加便捷、高效的服务。

云南人力资源和社会保障厅在推动全省人力资源和社会保障事业发展中发挥着重要作用，该厅将继续努力，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为构建人才强国战略贡献更多力量，让我们共同期待云南人力资源和社会保障厅在未来的工作中取得更加辉煌的成就。