成都华耀电子最新招聘，诚邀优秀人才加入。招聘岗位涵盖研发、生产、销售等岗位，提供具有竞争力的薪酬福利。欢迎有意者投递简历，共创美好未来！

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘岗位及要求
3. 薪资待遇
4. 招聘流程

随着我国经济的持续发展，电子行业作为国家战略性新兴产业，正日益受到重视，成都作为西南地区的经济、科技、文化中心，电子产业尤为发达，成都华耀电子有限公司作为行业内的佼佼者，一直以来都备受关注，为了满足公司业务发展需求，成都华耀电子有限公司近期发布了最新的招聘信息，以下是关于成都华耀电子招聘信息的详细解读，供广大求职者参考。

公司简介

成都华耀电子有限公司成立于2005年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业，公司主要从事电子元器件、电子产品、通信设备、计算机软硬件的研发、生产和销售，公司产品广泛应用于家电、通信、汽车、医疗等行业，在国内市场享有较高的知名度和美誉度。

招聘岗位及要求

1、研发工程师

岗位职责：

- 负责公司产品研发项目的规划、设计、实施；

- 参与公司新产品、新技术的研发；

- 负责研发过程中的技术攻关和问题解决。

任职要求：

- 电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历；

- 具备扎实的专业基础，熟悉电子元器件、电路设计等；

- 具有良好的团队合作精神和沟通能力。

2、生产工程师

岗位职责：

- 负责生产过程的监控和管理；

- 负责生产设备的维护和保养；

- 负责生产现场的质量控制。

任职要求：

- 电子、机械、自动化等相关专业大专及以上学历；

- 具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程；

- 具有较强的责任心和团队协作精神。

3、销售工程师

岗位职责：

- 负责公司产品的市场推广和销售；

- 开拓新客户，维护老客户关系；

- 完成销售任务。

任职要求：

- 电子、市场营销等相关专业大专及以上学历；

- 具备较强的沟通能力和谈判技巧；

- 有一定的市场拓展经验和客户资源。

4、质量工程师

岗位职责：

- 负责产品质量监控和检验；

- 参与质量改进项目；

- 制定和实施质量管理体系。

任职要求：

- 电子、质量管理等相关专业大专及以上学历；

- 具备一定的质量管理体系知识，熟悉质量检验流程；

- 具有较强的分析问题和解决问题的能力。

薪资待遇

1、研发工程师：月薪8000-15000元，根据个人能力和经验面议；

2、生产工程师：月薪6000-12000元，根据个人能力和经验面议；

3、销售工程师：月薪8000-15000元，根据个人能力和业绩面议；

4、质量工程师：月薪6000-12000元，根据个人能力和经验面议。

公司还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

招聘流程

1、网上投递简历：将个人简历发送至公司指定邮箱；

2、初审简历：公司对投递的简历进行筛选；

3、面试：通过初审的求职者将收到面试通知；

4、录用：面试合格者将正式成为公司的一员。

成都华耀电子有限公司作为一家具有竞争力的企业，为广大求职者提供了良好的发展平台，如果你对电子行业充满热情，渴望在专业领域实现自我价值，不妨关注公司最新的招聘信息，加入我们，共同创造美好未来！