乐普钠电最新招聘信息发布，涵盖多个职位，包括研发、生产、销售等岗位。要求应聘者具备相关技能和经验，提供良好的职业发展平台。详情请关注乐普钠电官方招聘渠道。

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘岗位及要求
3. 薪资待遇
4. 应聘方式

【导语】随着我国新能源产业的蓬勃发展，乐普钠电作为行业领军企业，始终秉持“绿色、创新、高效”的理念，致力于为客户提供最优质的产品和服务，为满足公司业务拓展需求，现面向全社会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同谱写绿色能源的新篇章。

公司简介

乐普钠电成立于2005年，是一家专注于钠离子电池研发、生产和销售的高新技术企业，公司位于我国新能源产业基地——江苏省南京市，占地面积达数十万平方米，公司产品广泛应用于储能、交通、电力等领域，是国内钠离子电池行业的佼佼者。

招聘岗位及要求

1、研发工程师

岗位职责：

（1）负责钠离子电池相关产品的研发工作；

（2）参与新产品的设计、试制及优化；

（3）与生产、销售等部门沟通协作，确保产品性能达到设计要求。

任职要求：

（1）本科及以上学历，化学、材料、能源等相关专业；

（2）3年以上钠离子电池研发经验，熟悉电池材料、电化学、工艺流程等；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2、生产工程师

岗位职责：

（1）负责钠离子电池生产线的日常生产管理；

（2）监督生产过程，确保产品质量；

（3）参与生产设备的维护与改进。

任职要求：

（1）本科及以上学历，化学、材料、能源等相关专业；

（2）3年以上钠离子电池生产管理经验，熟悉生产流程、工艺参数等；

（3）具备较强的责任心和执行力。

3、销售工程师

岗位职责：

（1）负责公司产品的市场推广和销售；

（2）开发新客户，维护老客户关系；

（3）收集市场信息，为产品研发和销售策略提供依据。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务等相关专业；

（2）3年以上销售经验，熟悉新能源行业；

（3）具备良好的沟通、谈判和团队协作能力。

4、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责公司招聘、培训、薪酬福利等工作；

（2）制定和完善人力资源管理制度；

（3）组织开展员工关系活动，提升员工满意度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济等相关专业；

（2）3年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、培训、薪酬福利等模块；

（3）具备良好的沟通、协调和执行能力。

薪资待遇

1、具有竞争力的薪酬待遇，提供五险一金；

2、丰富的员工福利，包括节日福利、生日礼品、员工体检等；

3、完善的培训体系，助力员工职业发展；

4、良好的工作环境，提供舒适的办公场所和丰富的业余活动。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至邮箱：[email protected]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，我们将尽快安排面试，欢迎您的加入！

【乐普钠电期待您的加入，让我们携手共进，为我国新能源事业贡献力量，共创美好未来！