非遗协会招聘公告最新版

摘要：

　　本文旨在公布非遗协会的最新招聘公告，涵盖了多个岗位与相应的任职要求。文章将详细介绍招聘背景、岗位需求、任职要求、招聘流程等重要信息，旨在吸引广大有志于非遗文化传承与保护的专业人士加入我们的团队。

一、招聘背景

　　随着国家对非物质文化遗产保护工作的日益重视，非遗协会作为推动非遗文化传承与发展的重要力量，现根据业务发展需求，面向社会公开招聘优秀人才，共同致力于非遗文化的传承与创新。

二、招聘岗位及需求

1. 非遗项目策划师：负责非遗文化项目的策划与实施，具备较强的文字撰写与组织协调能力。
2. 非遗文化传承推广专员：负责非遗文化的宣传与推广，具备良好的沟通能力与媒体运营经验。
3. 非遗艺术研究员：从事非遗艺术的研究与分析，具备相关领域学术背景与研究经验。
4. 协会行政管理人员：负责协会日常行政管理事务，具备良好的组织协调与管理能力。

三、任职要求

1. 非遗项目策划师：

   • 本科及以上学历，文化遗产保护、文化管理等相关专业优先考虑；
   • 具备较强的文字功底与策划能力，有非遗项目经验者优先；
   • 具备良好的团队协作能力，能够承担工作压力。

2. 非遗文化传承推广专员：

   • 大专及以上学历，新闻传媒、市场营销等相关专业；
   • 熟悉新媒体平台运营与推广策略；
   • 具备一定的文字功底与编辑能力。

3. 非遗艺术研究员：

   • 硕士及以上学历，艺术学、非物质文化遗产等相关专业；
   • 具有相关领域研究经验或学术成果；
   • 具备较强的研究分析能力与学术素养。

4. 协会行政管理人员：

   • 大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；
   • 具备良好的组织协调与管理能力，有较强的责任心和执行力；
   • 熟悉办公软件操作，具备一定的公文处理能力。

四、招聘流程

1. 在线提交简历：请将简历发送至招聘邮箱（邮箱地址：[邮箱地址]）。简历请注明应聘岗位及联系方式。
2. 简历筛选：我们会定期筛选收到的简历，并通知符合条件的应聘者进行下一步。
3. 面试环节：通过简历筛选的应聘者将接到面试通知，面试形式为线上或线下，具体时间和地点另行通知。
4. 录用通知：经过面试考核，确定录用的应聘者将收到我们的录用通知。接到通知后，请按照指示完成入职手续。

五、联系方式 如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：
联系电话：[联系电话]
联系邮箱：[联系邮箱]
我们期待与您共同携手，为非遗文化的传承与创新贡献力量！

　　感谢您对非遗协会的关注与支持，期待您的加入！

　?。?#27880;：本招聘公告长期有效，直至另行通知。）

　　以上内容即为本次非遗协会招聘公告的详细内容。我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为非遗文化的传承与发展努力。希望符合要求的应聘者能够积极申请，共同为我国非遗文化的繁荣做出贡献。