根据2023年最新规定，因公死亡赔偿标准大幅提升。赔偿包括一次性赔偿金、丧葬费、遗属生活费等。具体数额根据死者生前工资、当地平均工资等因素确定。详情可咨询当地劳动保障部门。

本文目录导读：

1. 因公死亡赔偿标准概述
2. 2023年因公死亡最新赔偿标准调整
3. 如何申请因公死亡赔偿

近年来，随着我国法制建设的不断完善，对因公死亡赔偿标准的关注日益增加，因公死亡赔偿标准不仅关系到职工的合法权益，更关乎家庭幸福和社会稳定，本文将为您解析2023年因公死亡最新赔偿标准，帮助您了解相关政策，保障权益。

因公死亡赔偿标准概述

1、一次性赔偿金

因公死亡一次性赔偿金包括以下几部分：

（1）职工死亡前12个月平均工资的20倍；

（2）职工死亡前12个月平均工资的10倍，作为工亡职工供养亲属的生活补助；

（3）职工死亡前12个月平均工资的10倍，作为工亡职工的丧葬补助。

2、供养亲属生活补助

供养亲属生活补助标准如下：

（1）配偶：职工死亡前12个月平均工资的40%；

（2）未成年子女：职工死亡前12个月平均工资的20%；

（3）其他亲属：职工死亡前12个月平均工资的10%。

3、一次性抚恤金

一次性抚恤金标准如下：

（1）职工死亡前12个月平均工资的40%；

（2）职工死亡前12个月平均工资的20%，作为工亡职工供养亲属的生活补助。

2023年因公死亡最新赔偿标准调整

1、调整原因

随着我国经济的不断发展，物价水平不断提高，为保障职工及其家庭的合法权益，国家决定对因公死亡赔偿标准进行调整。

2、调整内容

（1）一次性赔偿金：职工死亡前12个月平均工资的20倍调整为25倍；

（2）供养亲属生活补助：配偶的生活补助调整为职工死亡前12个月平均工资的50%，未成年子女的生活补助调整为职工死亡前12个月平均工资的30%，其他亲属的生活补助调整为职工死亡前12个月平均工资的15%；

（3）一次性抚恤金：职工死亡前12个月平均工资的40%调整为50%。

如何申请因公死亡赔偿

1、提交材料

申请人需向当地社会保险行政部门提交以下材料：

（1）职工死亡证明；

（2）职工死亡证明书；

（3）职工供养亲属证明；

（4）申请人身份证明；

（5）其他相关证明材料。

2、受理与审核

社会保险行政部门收到申请材料后，对材料进行审核，审核通过后，将依法发放赔偿金。

2023年因公死亡最新赔偿标准的调整，旨在保障职工及其家庭的合法权益，助力家庭幸福，了解最新赔偿标准，有助于职工及其家庭在遭受不幸时得到应有的赔偿，希望本文对您有所帮助。

注：本文仅供参考，具体赔偿标准以当地社会保险行政部门规定为准。