本文介绍了2017年成都公招教师考试的最新消息，涉及幼儿园、小学、初中、高中等各级各类学校教师岗位。考试要求包括国籍、品行、教师资格、学历、年龄等，报名、笔试、面试、体检、公示等环节均有具体规定。此次考试为广大求职者提供了千载难逢的就业机遇，为我国教育事业的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪资待遇
5. 就业前景

成都公招教师最新消息2017：千载难逢的就业机遇

随着我国教育事业的蓬勃发展，各地教师招聘考试成为了众多毕业生和在职教师关注的焦点，在众多城市中，成都作为西南地区的教育中心，其公招教师考试一直备受瞩目，成都公招教师最新消息2017揭晓，为广大求职者带来了一场就业盛宴。

招聘岗位及人数

据悉，2017年成都公招教师共涉及多个区县，招聘岗位包括幼儿园、小学、初中、高中等各级各类学校教师，具体招聘岗位及人数如下：

1、幼儿园教师：若干名

2、小学教师：若干名

3、初中教师：若干名

4、高中教师：若干名

招聘条件及要求

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；

2、具有良好的品行和职业道德；

3、具有相应的教师资格证书；

4、具有全日制普通高校本科及以上学历，所学专业与招聘岗位要求相符；

5、身体健康，符合教师岗位体检标准；

6、具有年龄限制，具体要求如下：

（1）幼儿园教师：35周岁以下；

（2）小学教师：40周岁以下；

（3）初中教师：45周岁以下；

（4）高中教师：50周岁以下。

招聘流程

1、报名：符合条件的应聘者可在规定时间内登录成都人事考试网进行报名，报名时需填写个人基本信息、上传照片等；

2、笔试：笔试科目为教育理论知识和学科专业知识，考试时间、地点及具体要求将在报名结束后另行通知；

3、面试：笔试合格者将进入面试环节，面试形式为结构化面试，具体内容、时间及地点将在面试前通知；

4、体检：面试合格者将进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；

5、公示：体检合格者将进行公示，公示无异议者将正式录用。

薪资待遇

1、聘用人员享受国家规定的工资待遇，并根据工作表现逐年晋升；

2、聘用人员按规定缴纳五险一金；

3、聘用人员享有带薪休假、培训等福利待遇。

就业前景

成都公招教师考试为广大求职者提供了千载难逢的就业机遇，随着我国教育事业的不断发展，教师行业的需求将持续增长，成都作为西南地区的教育中心，教育资源和就业前景更加广阔，此次公招教师考试，为广大求职者提供了实现人生价值的平台，相信在未来的教育生涯中，他们将为我国教育事业的发展贡献自己的力量。

成都公招教师最新消息2017为广大求职者带来了福音，在这场就业盛宴中，让我们携手共进，为实现自己的人生目标而努力拼搏！在此，祝愿广大考生顺利通过考试，成为成都教育事业的栋梁之才！