2017年，北京实施生育津贴最新政策，规定符合条件的职工可享受生育津贴，津贴金额根据生育情况及产假天数计算。政策旨在减轻职工生育负担，保障妇女权益。职工需在生育后一定时间内提交相关材料，经审核后可领取津贴。

本文目录导读：

1. 生育津贴概述
2. 2017年北京生育津贴最新政策
3. 生育津贴政策的意义

随着社会的不断进步，我国对家庭的支持力度也在逐渐加大，2017年，北京市针对生育津贴政策进行了新一轮的调整，旨在为广大市民提供更加全面、贴心的保障，就让我们一起来了解2017年北京生育津贴的最新政策，看看它是如何呵护新生代，共筑幸福家庭的。

生育津贴概述

生育津贴是指国家为保障妇女在生育期间的基本生活，对其在产假期间发放的一种补贴，生育津贴的发放标准、发放时间和发放对象都有明确规定。

2017年北京生育津贴最新政策

1、发放标准

根据2017年北京市生育津贴最新政策，生育津贴的发放标准为：生育津贴=职工生育前12个月月平均工资×产假天数，产假天数根据不同情况有所不同，具体如下：

（1）正常分娩：98天

（2）难产：增加15天

（3）生育多胞胎：每多生育一个婴儿，增加15天

（4）晚育：增加30天

2、发放时间

生育津贴的发放时间为产假期间，即从职工生育之日起至产假结束之日止，生育津贴发放至职工个人银行账户，确保职工在产假期间的生活得到保障。

3、发放对象

生育津贴的发放对象为符合国家计划生育政策的职工，具体包括：

（1）生育女职工

（2）符合国家计划生育政策生育男职工

（3）符合国家计划生育政策生育的再生育职工

4、办理流程

（1）职工在生育前向单位提出申请，并提交相关材料

（2）单位审核材料，并将审核结果报人力资源和社会保障部门

（3）人力资源和社会保障部门审核通过后，将生育津贴发放至职工个人银行账户

生育津贴政策的意义

1、增强家庭幸福感

生育津贴的发放，有助于减轻家庭经济负担，让职工在产假期间安心休养，提高家庭幸福感。

2、促进社会和谐

生育津贴政策的实施，有利于平衡家庭与工作之间的关系，缓解职场性别歧视，促进社会和谐。

3、提高生育率

生育津贴的发放，有助于提高职工生育意愿，从而提高生育率，为我国人口结构优化提供支持。

2017年北京生育津贴最新政策的出台，充分体现了国家对家庭、对职工的关爱，在这个充满爱的时代，让我们共同努力，呵护新生代，共筑幸福家庭，也希望广大职工能够充分利用这一政策，为自己和家人的幸福生活保驾护航。