目前我国劳动力总量持续增长，但结构优化与素质提升成为关键。随着城镇化、老龄化进程加速，劳动力市场面临挑战，需加强职业技能培训，提高劳动者素质，促进产业升级和经济发展。

本文目录导读：

1. 我国劳动力总量的历史变迁
2. 影响我国劳动力总量的因素
3. 未来劳动力市场的发展趋势

我国劳动力总量变迁与未来展望：活力之源的脉动

随着改革开放的春风吹拂大地，我国的经济如同脱胎换骨，蓬勃发展，在这片热土上，无数劳动者的双手编织着国家繁荣的画卷，本文旨在探讨我国劳动力总量的变迁历程，分析其背后的经济与社会因素，并对未来劳动力市场的发展趋势进行展望。

我国劳动力总量的历史变迁

1、改革开放初期：从计划经济向市场经济的转型，劳动力总量逐渐增加，1978年至1990年，我国劳动力总量从4.5亿增加到5.5亿，年均增长率为1.6%。

2、1990年代：随着工业化和城镇化进程的加快，劳动力总量持续增长，1990年至2000年，我国劳动力总量从5.5亿增加到7亿，年均增长率为1.5%。

3、21世纪以来：我国劳动力总量进入稳定增长阶段，2000年至2010年，劳动力总量从7亿增加到8.3亿，年均增长率为1.1%，2010年至2020年，劳动力总量从8.3亿增加到9亿，年均增长率为0.6%。

影响我国劳动力总量的因素

1、经济发展：随着经济的快速发展，劳动力需求不断增长，吸引了大量农村劳动力向城市转移，推动了劳动力总量的增加。

2、城镇化进程：城镇化进程的加快，使得农村劳动力向城市转移，提高了劳动力总量。

3、人口政策：我国实行的计划生育政策，使得人口增长速度放缓，但劳动力总量仍保持稳定增长。

4、教育水平：教育水平的提高，提高了劳动者的素质，为我国经济发展提供了有力支撑。

5、技术进步：科技进步使得部分劳动力被机器替代，但同时也创造了新的就业岗位，对劳动力总量产生一定影响。

未来劳动力市场的发展趋势

1、劳动力总量将保持稳定增长：随着我国经济的持续发展，劳动力需求将保持稳定增长，劳动力总量有望在2020年达到峰值。

2、劳动力素质不断提高：教育水平的提升将使劳动者素质不断提高，为我国经济发展提供更多人才。

3、劳动力结构优化：随着产业结构调整，劳动力结构将不断优化，高技能人才占比将逐渐提高。

4、劳动力市场供需矛盾将缓解：随着经济发展和劳动力素质的提高，劳动力市场供需矛盾将得到缓解。

5、数字经济蓬勃发展：数字经济的发展将创造大量新兴职业，为劳动力市场带来新的活力。

我国劳动力总量在历史变迁中不断壮大，为经济发展提供了有力支撑，我国劳动力市场将继续保持稳定增长，劳动力素质不断提高，劳动力结构优化，为我国经济持续发展注入新的活力，让我们携手共进，共创美好未来。